随着公司的快速发展，如果人才储备力量不足，人才瓶颈将成为制约公司发展的重要因素之一。为了进一步提升公司的管理水平，实现公司发展战略。由公司精益信息不牵头，成立了精益改善学院，旨在为公司培养和发掘更多的管理和技术人才。

和传统的培训有所区别的是，精益改善学院所有的课程是培训师深度了解企业现状，针对企业实际问题设计而成的，针对性较强。此外，理论课程与精益项目同步开展，能够做到理论与实际相结合，促进学员的快速吸收。

1、六西格玛黑带考试通过   1-2名
2、六西格玛绿带考试通过   4-6名
3、内训师培训认证         20名
4、班组长培训认证         15名

➔精益班组长培训（下图）

➔TTT内训师培训（下图）

➔精益六西格玛黑带/绿带系列培训（下图）

➔内部人才培养（下图）

培训完成后，超额完成预期效果。

1、六西格玛黑带考试通过   4名
2、六西格玛绿带考试通过   9名
3、内训师培训认证通过    32名
4、班组长培训认证通过    18名